MISSION

NACHHALTIGER ERFOLG
AUS RESPEKT VOR DER SCHÖPFUNG

Werte zu schaffen und zu bewahren, heißt, sie zu pflegen und weiterzuentwickeln. Dazu beraten wir Mandanten aus Forst- und Holzwirtschaft, Landwirtschaft, Bioökonomie sowie Klima- und Umwelttechnik. Und wir unterstützen Politik und Regierungen, den Weg für eine wirklich nachhaltige Wirtschaft zu ebnen. Für uns bei KONTOR AP ist das mehr als ein Job: Es ist eine Glaubensfrage.

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Wie es auch in den Kontoren der Hanse üblich war, sehen wir bei KONTOR Advisory Partners wertschätzende Beziehungen als Grundlage jeglicher schöpferischen und wertschöpfenden Tätigkeit. Der große, weit über die Grenzen Deutschlands reichende Erfolg der Hanse war auch den Kontoren geschuldet. Deren Mandanten konnten sich darauf verlassen, dass ihre Interessen im Zielmarkt permanent vertreten wurden und stets die beste Beratung bekamen. Diese Idee greifen wir für unsere Mandanten auf und übertragen sie ins 21. Jahrhundert.

WIR ERÖFFNEN MÖGLICHKEITEN

Den Anliegen unserer Mandanten verschaffen wir Gehör und platzieren ihre Ideen an der richtigen Stelle. Projekte entwickeln wir für den deutschen Markt weiter und bereiten ebenso professionell den Eintritt in einen ganz neuen Markt vor. In kritischen Situationen stehen wir an der Seite unserer Mandanten.

Wir sorgen für Finanzierungen über öffentliche Förderungen oder durch gezielte Investorensuche und motivieren Geldgeber, nachhaltig zu investieren. Über unser Netzwerk finden wir genau die Partner, die unsere Mandanten brauchen. Wir vertreten die Interessen unserer Mandanten vor Parlamenten und Regierungen. Zusammengefasst: Wie einst im hanseatischen Kontor bilden wir im besten Sinne die Gefolgschaft unserer Mandanten. Für uns bedeutet das, dass wir unsere Mandanten nicht nur beraten, wir handeln auch und unterstützen sie in allen Aspekten bei der Umsetzung ihrer Projekte.

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STARKEN WERTEN VERPFLICHTET

Alle Advisory Partners bei KONTOR eint ein Credo: Wir wollen die Welt besser verlassen, als wir sie vorgefunden haben. Das ist eine starke Motivation, die uns bei unserer täglichen Arbeit antreibt und ihr einen tiefen Sinn verleiht.

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Diese Haltung prägt die Nachhaltigkeit, mit der wir Projekte entwickeln, ebenso wie die Ehrlichkeit, die wir in der Beziehung zu unseren Mandanten pflegen. Wir von KONTOR jagen nicht nach oberflächlichen Erfolgen, wir glauben daran, dass langjährige Geschäftsbeziehungen und nachhaltige geplante Projekte die besten Früchte tragen. Die Geschäfte unserer Mandanten sind für uns wie ein Wald, den wir gemeinsam pflegen, oder ein Acker, den wir zusammen bestellen. Mit unserer Leistung bringen wir die Ideen unserer Mandanten zum Wachsen.

IDEEN UND WERTE ZUM WACHSEN BRINGEN

Das KONTOR des 21. Jahrhunderts schafft für seinen Mandanteneine Atmosphäre der vertrauensvollen Zusammenarbeit, die seit jeher erfolgsentscheidend ist. Wir wollen die Unternehmenskultur unserer Mandanten bestmöglich verstehen und sie zur vollen Entfaltung bringen. Dadurch schaffen wir ein Umfeld, in denen Ideen und Werte wachsen dürfen, sich weiterentwickeln können und so für kommende Generationen erhalten werden.

MOTIVATION

HANDLUNGSFELDER

NICHT NUR REDEN, SONDERN TUN

Der Eintritt in einen neuen Markt oder ein neues Marktsegment braucht gute Vorbereitung und Begleitung, damit das Vorhaben gelingt. Wie im klassischen Kontor der Hanse verstehen wir uns im KONTOR als die Vertretung unseres Mandanten in einem fremden Markt. Und das bringt viele Facetten der Beratung, aber auch des Handelns mit sich.

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Unsere Teams verfügen über solides Wirtschafts-Know-how, über profunde Kenntnis der neuen Zielmärkte und über gute Netzwerke, die den Weg zum Erfolg bereiten.

Konkret entwickeln wir in enger Abstimmung mit unseren Mandanten folgende Handlungsfelder:

  • Ziele definieren und die passende Strategie dafür entwickeln
  • Märkte eröffnen und dafür wertvolle Informationen über die Zielmärkte Deutschland und Übersee zusammenstellen
  • Geschäftsfelder entwickeln und für das Business Development überzeugende Geschäftsmodelle auf Basis profunder Marktanalysen finden
  • Rahmenbedingungen schaffen und dazu die Politik und wichtige Stakeholder für das Projekt gewinnen
  • Akquisitionen begleiten, um in neuen Märkten erfolgreich Unternehmen zu kaufen
  • Krisen in Chancen verwandeln, um mit professionellem Krisenmanagement für reibungslose Geschäftsabläufe zu sorgen
  • Kommunikation den Zielen anpassen und Inhalte vermitteln, um vom Leitsatz Transformation is Communication zu profitieren

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ZUSAMMENARBEIT AUF AUGENHÖHE

Unsere Mandanten betrachten wir ebenso als Partner wie alle Menschen, die für das KONTOR arbeiten. Daher verzichten wir auf Hierarchie. Wir achten vielmehr auf die Talente, das Wissen, die Erfahrung und das Netzwerk, kurz: auf das, was jemand ins KONTOR einbringt. Daher verfügen wir über ein breites Portfolio an Fähigkeiten und können die Teams jeweils so zusammenstellen, dass sie den Zielen unseres Mandanten am besten dienen.

MENSCHEN

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LANGFRISTIGE, WERTSCHÄTZENDE BEZIEHUNGEN

Aus Erfahrung wissen wir: Die Zusammenarbeit in einer offenen, wertschätzenden Partnerschaft, die sich auf die Erreichung gemeinsamer Ziele ausrichtet, ist mit Abstand am erfolgreichsten. Daher muten wir unseren Mandanten auch Kritik zu und freuen uns über Kritik. Das erfordert Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe, wie sie nur in langfristigen Kundenbeziehungen möglich ist.

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IHRE ADVISORY PARTNERS IM KONTOR

ALEXANDER ZEIHE

Geschäftsführender Gesellschafter

T: +49 175 2272364

team

DENISE BRAUER

ANGELA LORENZ

THERESIA UHRLAU

WOLFGANG v. DALLWITZ

Mitglied des Beirates

CLEMENS NEUMANN

Mitglied des Beirates

THOMAS HALL DE BEUVINK
Mitglied des Beirates

KARRIERE

SICH ERFOLGREICH WEITERENTWICKELN

Veränderung als Chance zu begreifen und sich offen neuen Herausforderungen zu stellen, sind gute Voraussetzungen für ein beruflich erfolgreiches Leben. Wir suchen für unsere Mandanten integrative Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen und mitgestalten wollen.